Notre mission
Chez Local Logic, notre mission est d’améliorer chaque décision immobilière, qu’il s’agisse d’aider des consommateurs à trouver un quartier qui correspond à leur style de vie, des investisseurs à repérer les meilleurs emplacements pour développer un projet, ou encore des administrations publiques à concevoir des villes plus durables grâce à une meilleure planification urbaine.
Notre aventure a commencé au département d’urbanisme de l’Université McGill, où nous avons constaté à quel point le développement urbain se faisait souvent de manière peu durable. Pourquoi continuait-on à construire des banlieues étalées, alors que cela accentue la pollution et les inégalités? Pourquoi de nouveaux parcs d’affaires voyaient-ils le jour loin du transport collectif, alors que cela alourdit la congestion routière? Pourquoi du logement social était-il construit dans des endroits susceptibles d’aggraver certains enjeux sociaux plutôt que de les atténuer?
Une chose est vite devenue évidente : les villes sont extrêmement complexes à comprendre. Mais nous avons aussi réalisé que grâce aux avancées récentes en science des données, cette complexité pouvait être rendue beaucoup plus accessible. Et cette compréhension est essentielle pour bâtir les villes durables, équitables et prospères dont nous avons besoin. Aujourd’hui, notre jeu de données de plus de 100 milliards de points de données alimente des analyses et des insights parmi les plus avancés de l’industrie. Il a contribué à influencer des milliards de dollars en transactions immobilières et aide chaque mois plus de 25 millions d’utilisateurs, sur 8 000 sites web aux États-Unis et au Canada, à prendre des décisions plus éclairées.
À l’été 2023, nous avons réalisé une ronde de financement de série B afin de faire croître notre équipe, faire évoluer nos produits et, ultimement, contribuer à bâtir les villes de demain.
En tant que comptable, vos responsabilités seront les suivantes
Exigences principales :
Pourquoi travailler ici
Chez Local Logic, vous avez l'opportunité de faire partie de l'équipe d'une jeune pousse, soutenue par sa série B. Nous nous concentrons sur la compréhension du monde et de ses villes pour prédire l'avenir et rendre le marché immobilier plus transparent.
Nous sommes une entreprise qui priorise ses gens et qui s'efforce de créer la meilleure expérience pour ses employés en créant un environnement inclusif, collaboratif et stimulant pour apprendre et résoudre des problèmes au quotidien.
Vous aurez accès à des avantages tels que:
Votre développement professionnel est notre priorité. Grâce à un crédit annuel de 1500 CAD développement professionnel, vous êtes encouragés à continuer d’apprendre, à explorer de nouvelles compétences et à progresser dans votre carrière. Nous voulons que vous vous épanouissiez, que vous progressiez et que vous vous sentiez épanoui tout en travaillant sur des tâches importantes. Rejoignez-nous et aidez-nous à construire un avenir meilleur pour les villes du monde entier.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Nous visons à constituer une équipe diversifiée et une culture d'entreprise inclusive. Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'appartenance ethnique, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran, les informations génétiques, l'état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi.
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Our Mission
At Local Logic, our mission is to improve every real estate decision, from consumers seeking a neighborhood that aligns with their lifestyle to investors aiming to pinpoint the best locations for development, or local governments striving to build more sustainable cities through better urban planning.
We started our journey at McGill University’s urban planning department, where we came to see that cities were being developed in all kinds of unsustainable ways. Why were sprawling suburbs still being built, when doing so would increase pollution and inequality? Why were new business parks being built far from mass transit, when doing so would make traffic congestion skyrocket? Why was social housing being built in places that would exacerbate social problems rather than improve them?
It became clear to us why: cities are incredibly difficult to understand. But we realized that with recent advances in data science, all the complexity of cities could be made simple enough for anyone to understand. And that understanding would be essential to making the sustainable, equitable, and prosperous cities we desperately need. Today, our extensive dataset of over 100 billion data points provides unparalleled insights and analytics that have influenced billions of dollars worth of real estate transactions and continuously help more than 25 million monthly users across 8,000 websites in the US and Canada make better-informed decisions.
In the summer of 2023, we secured a Series B funding round to grow our team, enhance our products, and, ultimately, help build the cities of tomorrow.
As Accountant, your responsibilities will include:
Key requirements:
Why Should You Work Here?
At Local Logic, you have an amazing opportunity to be an early team member of a Series B backed startup. We are focused on understanding the world and its cities to predict the future and make the real estate market more transparent.
We are a people-first company that strives to create the best experience for our employees by creating an inclusive, collaborative, challenging environment to learn and problem-solve on a daily basis.
You will have access to benefits such as:
Your professional development is our priority. With a 1500 CAD annual professional development credit you’re encouraged to keep learning, explore new skills, and advance in your career. We want you to thrive, grow, and feel fulfilled while working on work that matters. Join us, and help us build a brighter future for cities around the world.
Our Commitment to Diversity & Inclusion
We’re aiming to build a diverse team and inclusive company culture. We are an equal opportunity employer (EOE) and do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status.